Ateliers et accompagnement au projet professionnel
Interventions dans les écoles, organismes de formation et structures d’accompagnement
Ateliers collectifs
Accompagnement pendant la formation
Des ateliers et accompagnements sur mesure en fonction des besoins
Organismes de formation pour adultes
- Valoriser son parcours scolaire et professionnel
- Identifier ses compétences personnelles
- Consolider son engagement dans la durée
- Étudier la cohérence entre ses projets professionnels et personnels
Écoles supérieures
- Analyser son environnement et identifier des repères pour adapter sa posture
- Savoir se présenter efficacement
- Confronter son projet au marché de l’emploi
- Préparer sa présentation face à un jury (examen, oral…)
Structures d’accompagnement à la création d'entreprise
- Définir ses objectifs en fonction du plan de son activité
- Savoir présenter son projet / faire un pitch
- Mise en place d’un plan d’actions
- Préparation aux entretiens professionnels : demande de financement, partenariats, opportunités…
Accompagner les structures de formation dans leur politique d’insertion professionnelle
Pour qui ?
Étudiants, apprenants suivant un cursus professionnalisant ou professionnels accompagnés par des structures d’aide.
Quoi ?
Aider les apprenants à consolider les projets professionnels et maintenir une dynamique de réussite.
Pourquoi ?
Les connaissances acquises lors du parcours scolaire ne suffiront pas, seules, pour trouver sa place dans le marché de l’emploi ou dans le monde entrepreneurial.
Il est nécessaire de bien définir son projet professionnel et travailler à développer les compétences personnelles indispensables pour évoluer sur ce premier poste.
Quand ?
Durant tout le parcours de professionnalisation.
Programme d’accompagnement dès la première année
De manière ponctuelle pour préparer les examens oraux, une recherche de stage ou une demande de financement
Comment ?
Avec l’accompagnement “Trajectoire de réussite” :
Un suivi personnalisé dans le cadre d’ateliers en groupes (à distance ou en présentiel) ponctués par des entretiens individuels de point d’étape pour mesurer l’avancée et le niveau de faisabilité du projet professionnel
Avec les ateliers “Booster d’excellence” :
Des séances de travail sur des thèmes ciblés pour gagner rapidement en aisance.
L’accompagnement TRAJECTOIRE DE RÉUSSITE :
pour consolider les projets des étudiants
Gagner en efficacité et booster sa recherche d’emploi est un défi quand on est fraîchement diplômé
Lorsque les futurs diplômés arrivent au stade d’une épreuve dans le cadre d’un examen, d’un entretien de recrutement pour un stage ou emploi, c’est qu’ils ont fourni les efforts nécessaires pour réussir les étapes précédentes. Cependant, l’assimilation des connaissances, le respect des exigences liées à la formation, l’autodiscipline ne suffisent pas pour décrocher une opportunité professionnelle.
CONTENU :
Une approche à 360 qui permet de travailler sur la cohérence entre les projets professionnels et personnels pour une insertion durable.
Un programme de suivi tout au long de la formation en plusieurs étapes :
- 1ère étape : Connaissance de soi (critères, éléments de motivation, priorités).
- 2ème étape : Exploration des pistes de métiers (découverte et analyse du marché ciblé, identification des canaux prioritaires d’accès à un emploi).
- 3ème étape : Définition et faisabilité du projet (point d’appui et points de vigilance).
- 4ème étape : Stratégie et actions.
Les ateliers Booster d’excellence :
pour gagner en assurance et se démarquer
Interventions ponctuelles dans le cadre d’ateliers adaptés sur les thèmes suivants
Posture : Savoir se présenter, évoluer dans un environnement
Permettre aux futurs diplômés/accompagnés d’avoir les clés d’une communication efficace avec leurs interlocuteurs.
L’assimilation des connaissances, le respect des exigences liées à la formation, l’autodiscipline ne suffisent pas pour décrocher une opportunité professionnelle.
- Savoir analyser et évoluer dans un environnement grâce à des repères
- Savoir au-delà de son discours (choix des mots), ajuster sa posture pour mieux se valoriser par le langage non verbal.
S’appuyer sur ses points forts pour développer son leadership
Habituellement, on considère que les connaissances et compétences acquises lors d’expériences professionnelles étaient les seuls éléments importants à exposer et mobiliser.
Pourtant, nos dons et nos talents sont nos premiers alliés. Ils sont développés en dehors de la sphère professionnelle et font toute notre singularité.
- Identifier ses compétences personnelles
- Savoir mobiliser ses points forts dans le monde du travail
Stratégies gagnantes
Gagner en efficacité et booster sa recherche d’emploi/ d’opportunités est un véritable défi.
L’objectif de cet atelier est de travailler sa stratégie pour décrocher des opportunités professionnelles et identifier les voies d’accès prioritaires au(x) métier(s) ciblé(s)
- Des conseils concrets sur la réalisation d’outils de communication percutants
- Un plan d’actions personnalisé